自今年9月开展党的群众路线教育实践活动以来，在学校教育实践活动领导小组的正确领导下，在校第七督导组的精心指导和帮助下，城建学院认真贯彻落实中央、市委和市教卫党委要求，深入抓好了学习教育，深入听取了意见建议，深入开展谈心谈话，深入剖析“四风”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改，现将进入“整改落实、建章立制”环节。

认真对照中央、市委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”。

一、加强学习，党员干部思想认识切实提高

按照上级的要求，领导班子成员认真学习了习近平、赵乐际、刘云山、韩正、陈克宏等领导同志有关群众路线教育实践活动动员讲话精神，学习了人民日报等相关评论员文章、中国共产党章程、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及相关学习材料，聆听校外专家辅导报告。

通过理论学习、听学习辅导报告、听取基层群众工作经验交流、领导班子交流学习成果，班子成员对这次党的群众路线教育实践活动有了深刻的认识，党员干部思想认识得到切实提高。

二、聚焦“四风” 认真查摆问题

通过问卷调查、座谈会和意见建议征求，共收到群众意见和建议27条，班子成员对学院近年来的工作进行了梳理和讨论，查找自身在“四风”方面存在的问题，提高了对群众工作的认识。

四风问题在我院领导班子和领导干部中不同形式、不同程度地存在，主要表现在以下几个方面：

宣传组织发动群众不够，深入群众不够；按习惯办事较多，研究客观规律不够；遇问题绕弯走，敢闯敢干精神不足；分类指导，调动各部门积极性不够；工作狠抓落实不够，重形式，轻内容等。

班子成员个人存在的问题。如对政治学习的学风不够端正，学习党的理论和文件精神方面投入精力还不够，重形式弱实效；不敢直面上级领导敢于提意见；不能经常在学院班子里开展批评和自我批评；工作不够深入，调研不深入，了解问题不够深入；有好人主义思想；存在畏难情绪，思想上存在“求稳多、求进少”倾向；执行力不够强，工作狠抓落实不够；安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，敢闯敢干精神不足；艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所减弱等。

查摆问题是本次教育实践活动的关键一环，只有找准问题，才能做好自我解剖，真正改变领导干部作风，推进各项工作健康发展。

三、深刻剖析，认真撰写了对照检查材料

在找准“四风”方面突出问题的基础上，领导班子及班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长经历，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行了剖析检查。

党员干部从理想信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养等方面进行深入剖析，在认真查摆问题和深刻剖析检查的基础上，班子成员认真撰写了对照检查材料。班子对照检查材料经校督导组审核后，提出修改建议，每位班子成员相继进行了修改。在督导组的精心指导下，我们严格按照写真、写准、写透、写实的要求，达到真实客观、“四风”突出问题查摆准确、分析“四风”原因深刻透彻、整改措施切实可行的目标。专题民主生活会结束后，按照督导组指导意见和其他同志的批评意见，对个人对照材料进行了修改充实。

四、深入开展谈心交心活动

主要领导带头，深入开展谈心活动。正职与正职之间、正职与副职之间、副职与副职之间进行了推心置腹的谈心和交心，深入交换意见，相互批评，提出建议。正是由于会前交心谈心充分，沟通交流深入，把问题摆上桌面，把功夫用在会前，大家会前心中有数，会上才能畅所欲言，把各自自身的问题说透，相互批评既深刻又不担心影响团结，真正达到了会议的目的。

五、以整风精神开展批评和自我批评

民主生活会上，大家打消“怕”的思想，坚持从帮助同事、增进团结、统一思想、推动工作出发，认真开展批评和自我批评。自我批评方面，主要领导率先垂范，带头开展对照检查，班子成员聚焦“四风”，每个同志都查找了自身存在的问题，班子成员敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾，结合自己思想和工作实际，带着问题把自己摆进去，深刻剖析了存在“四风”问题的思想根源，并提出了整改措施

相互批评方面，大家知无不言、直指问题，抓住关键，做到言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，相互指出问题、真诚帮助提高，把平时不想讲、不愿讲、不敢讲的批评意见都实事求是地讲了出来。

接受批评的同志态度都很端正，都能够虚心接受并正确对待，纷纷表示要切实加以整改。

整个会议既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的。

六、边查边改

针对查摆出来的“四风”方面的突出问题，学院领导班子提出了初步的整改措施。

1、班子成员要进一步强化政治学习，增强理论功底。坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。筑牢思想防线，树立正确的世界观人生观价值观，培养积极健康的生活态度、工作态度和高尚的道德情操。

2、坚持和完善“三重一大”事项集体讨论决策的制度，在事关学院建设发展和教职工利益的重大问题上，发挥工会、教代会民主参与、民主监督、民主管理的作用，充分发挥群众监督作用。

3、切实加强班子建设。加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。要定期分析研究班子自身建设情况，强化班子成员创新意识、责任意识、忧患意识，坚持按照党性原则要求开好民主生活会，进一步提升班子整体工作水平。结合学院的实际，研究规律、找准突破口，创造条件、调动各部门的积极性、促进学院各项工作全面发展。

4、深入群众、关心群众、依靠群众，改进工作方法。带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。树立群众观点，坚持群众路线，关心群众利益，做好群众工作，与人民群众密切联系，增进与群众的感情，真心实意为群众解决在工作生活上的问题和困难。

5、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关规章制度，坚持好民主集中制，从群众观点出发，比如民主、公开、透明、意见征询、发挥教师作用积极参与等方面，充分听取和尊重各方意见，杜绝 “一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。